2013年12月14日-15日，中国合格评定国家认可委员会（简称CNAS）委派三位专家对公司检测实验中心实验室进行复评审，目的在于了解实验室在近一个认可有效期内质量管理体系的运行及技术能力的维持情况。三位专家在对相关体系文件及现场检测试验进行了详细的审查后，充分肯定了我实验室的管理体系和技术能力，并提出很多宝贵的意见和建议，圆满完成本次复评审工作。

近日，在中国企业联合会、中国企业家协会组织的2012年企业信用等级评价活动中，公司获得“AAA级”信用企业称号。

　据悉，中国企联企业信用评价的内容和指标体系由经营环境、经营与竞争、管理能力和水平、诚信建设和信用管理、财务实力、信用记录等组成，全面综合考核企业诚信建设和信用管理能力和水平，经网上申报、系统评价、专家组严格审核、中企联合网和中国诚信网公示等程序。其评价标准、程序、结果均面向社会进行公示，具有权威性和社会影响力。

10月24日上午，漳州市第十二届运动会第二阶段行业部中国象棋比赛在漳州市少体校落下帷幕，来自各行业系统的十一支代表队参加了比赛。

 经过3天半的紧张激烈的角逐，我司锻工车间员工杨东风所参与的科技系统代表队荣获行业部混合团体第一名的好成绩。首次参加比赛即摘得桂冠，杨东风非常惊喜，表示这是队友们并肩作战的结果，能在自己的业余爱好上得到肯定，他倍受鼓舞。

近日，公司收到了来自福建省慈善总会颁发的“慈善贡献奖”，以示对公司高度重视慈善事业、积极参与慈善活动的充分肯定！

据悉，公司长期坚持“明德笃行，至诚至善”的核心价值观，围绕构建和谐社会开展了一系列的慈善活动，表现出了勇于承担社会责任、热心社会公益事业的良好形象。如：向漳州市慈善总会捐款300万、向漳州市志愿者协会捐赠35万；投入资金30万帮扶诏安县南陂村、大梧村；与芗城区南坑街道龙通居委会5户困难户开展结对帮扶活动，为其提供为期三年每年3000元的救助资金；投入资金20万元帮扶平和县九峰中心小学建设乡村学校青少年宫等。同时，公司积极开展关心下一代活动，从1994年起对在校学习勤奋、成绩优秀、表现突出并获得学校或省、市有关部门表彰和考入高等院校的职工子女给予奖励，近三年共奖励优秀职工子女286人次，发放奖金近16万元。

为进一步弘扬劳模精神，放大劳模品牌效应，发挥劳模传帮带作用，培养和造就高素质的职工队伍，漳州巿总工会在全巿掀起了一场轰轰烈烈的劳模工作室创建活动，为37家劳模工作室命名，公司申报的“陈志雄劳模工作室”喜获命名！

陈志雄工作室主要致力于开展特种自润滑关节轴承的PTFE织物织造、衬垫制备、衬垫粘贴、挤压成型、复合材料加工、无载荷启动力矩控制等高难度关键制造加工技术及特种润滑型关节轴承球面交叉油槽制造加工技术的研究，并承接了福建省科技重大专项“高端自润滑关节轴承的研发及产业化”、“特种自润滑关节轴承无载荷启动力矩的精密控制技术”等多项重要项目的研究任务。

公司将以此次命名为契机，继续大力弘扬劳模精神，创新思维，传承技术，勇攀高峰，沿着“创新驱动、转型发展”的道路不断前进，为建设创业创新的活力龙轴不断奋斗。

2013年10月24日，由福建省文明办谢纳新处长、漳州市文明办副主任毕新新、漳州市文明办创建科科长朱小葆组成的考评组到公司进行全国文明单位培育对象年度考评，公司*委*、董事长曾凡沛会见了考评组，公司*委副*张泰生及企业文化办陪同考评。

考评组采取“看、听、问、查”等方式，实地考察了员工文化中心、道德讲堂、生产一线等，认真听取了公司*委副*张泰生《创新驱动转型发展 同心共铸活力幸福龙轴》的争创全国文明单位工作汇报，深入询问了创建活动的鲜活案例，详细查看了创建活动的具体材料，对公司争创全国文明单位取得的成果给予充分肯定和高度评价。考评组认为主要有几个亮点：一是领导班子高度重视，把创建工作作为谋求企业发展的重要途径做实做细做深；二是全员创建氛围浓厚，广大员工身上体现出来的“求实奋进”精神值得称道，企业勇于承担社会责任则彰显了龙轴“明德笃行、至诚至善”的核心价值理念；三是争创活动符合标准，许多措施落实细致到位，既有特色又有亮点；四是创建活动成效显著，企业社会效益和经济效益良好、广大员工思想道德素养较高、厂区环境优美怡人等，为地方经济发展做出了突出贡献。考评组同时认为：公司作为福建省第十届、第十一届文明单位，在初步具备创建全国文明单位的条件时，没有躺在成绩上止步不前，而是积极递呈创建全国文明单位申请，把争创全国文明单位作为贯彻落实科学发展观、推动企业追赶世界一流的重要工作来抓，以此推动精神文明建设向更宽领域、更高目标迈进，这种精气神着实难得！

最后，考评组希望公司以此次考评为契机，坚持“两手抓，两手都要硬”，在下一步的创建工作中不断有创新、有突破，争取走在创建工作的前列，推进精神文明建设工作迈上新台阶！

在第19号台风“天兔”即将登陆之际，漳州市国资委启动防台预案，紧急展开全面检查，督促国资委各下属企业落实防台工作，把台风来袭可能带来的损失降到最小。

2013年9月22日，漳州市国资委稽查专员钟志刚带队赶到公司位于华安开发区及兰田开发区的建筑工地，在公司副总经理黄继新、*委副*张泰生的陪同下，深入细致地检查了公司抗台风各项安全防范措施，对公司防台工作给予了肯定，并指出，“天兔”登陆时正逢天文大潮期，风雨潮三碰头将给防台工作带来更大难度，务必要高度重视、提高警惕、细心防范。

9月25日上午，公司*委*、董事长曾凡沛、常务副总经理陈晋辉等一行18人，赴厦门钨业进行对标学习全面预算管理工作，并与厦门钨业庄志刚总裁、许火耀副总裁及其全面预算管理人员就全面预算管理工作进行了座谈。

座谈会上，厦门钨业庄志刚总裁介绍了厦门钨业上市10多年来的发展历程及全面预算工作实施情况。作为福建省国资委企业管理标杆企业，厦门钨业实施全面预算管理已历时七年。自1997年起实施财务预算，至今已形成完整的全面预算体系，通过预算的牵引和控制作用，有效提升企业集团管控水平，促进集团的科学发展、跨越发展。

曾凡沛董事长对厦门钨业的热情接待表示感谢。曾董认为，此行学习时间虽然短暂，但收获颇丰。我们深切感受到厦门钨业公司的全面预算管理从基础搭建到实现管理水平的提升，成效显著。建立健全全面预算管理制度，强化预算约束、提高预算的科学性和严肃性，是企业完成内部控制体制、提高企业经济效益、实现企业发展战略和经营目标的首要任务。作为一家上市公司，龙溪股份正处于结构调整和转型升级阶段，深入开展全面预算管理将对公司的资源优化配置、深化精细化管理等方面起到重要的作用。希望通过此次的对标学习，有效借鉴厦门钨业在全面预算管理实施过程中的经验和做法，并结合公司实际情况加以推进，促进集团战略的实施落地。

双方人员还就全面预算管理工作的组织体系、制度建设、绩效考核和信息化建设等方面进行了深入探讨和交流。

2013年10月11日、14日晚，作为漳州经贸委网络商学院首批会员企业，公司在二楼会议室利用其资源，组织各部门主管及部门预算员共56人举办全面预算管理知识培训。为期两晚的培训既紧张又有趣，来自中华讲师网的注册讲师曾国庆结合自己学习和工作实践，通过案例剖析等方式深入浅出地讲解了企业导入全面预算管理的必要性、全面预算的执行、分析与调整、全面预算管理实施的五大基石以及如何编制企业的全面预算，使参训人员对全面预算管理有了较为系统的认识，这将为公司推进全面预算管理工作打下较坚实的基础。

据悉，漳州经贸委网络商学院是在漳州市经贸委的主持下，由漳州市经贸干部学校、漳州市企业与企业家联合会组建的，于2013年9月开通授课，旨在利用网络方式开展“企业成长培训”，为会员企业搭建管理课程网络学习平台，以更好地满足企业多层次、个性化的培训需求，有效解决企业工学矛盾和降低培训成本。

2013年10月13日是中国的传统节日——重阳节。为了弘扬中华民族的传统美德，使敬老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，让孤寡老人、困难老人过一个健康、祥和、快乐的节日。公司工会组织志愿者开展“重阳节关爱老人活动”，到公司年迈体弱的孤寡老人、生活困难等老人家庭慰问。志愿者们每到一个老人的家里，都深刻的感受到他们的欣喜和感动，他们笑逐颜开的与志愿者们沟通交流，聊生活、聊儿女、聊回忆……志愿者们也切实关心老年人生活，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难，医务人员还为老人们量血压、讲解保健知识等，亲切的嘱咐老人们平时应该多注意一些不良的生活习惯，合理正确地活动关节。

【相关链接】重阳节，为农历九月初九日。《易经》中把“九”定为阳数，九月初九，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。重阳节早在战国时期就已经形成，到了唐代，重阳被正式定为民间的节日，此后历朝历代沿袭至今。重阳又称“踏秋”与三月初三日“踏春”皆是家族倾室而出，重阳这天所有亲人都要一起登高“避灾”，插茱萸、赏菊花。重阳为历代文人墨客吟咏最多的几个传统节日之一。重阳节与除夕、清明、盂兰盆会是中国传统四大祭祖的节日。

20世纪80年代开始，中国一些地方把夏历九月初九日定为老人节，倡导全社会树立尊老、敬老、爱老、助老的风气。中国*在1989年将每年的这一天定为“老人节”、“敬老节”。中国全国人大常委会2012年12月28日表决通过新修改的《老年人权益保障法》。法律明确，每年农历九月初九为老年节。