某记者随县领导下乡采访专项整治工作落实情况，一位副乡长陪同到试点村查看现场。所到之处，老乡们和这位副乡长非常熟络，大家纷纷主动和他打招呼。一位村民打趣道：“咱乡干部是‘在线’干部，常往村里跑，哪家都熟，就和自己家人一样。”

    “在线”，乍一听，以为电话、上网常在线，结果细细听几个老乡道来，这个“在线”干部还真是干事的干部。

    工作常“在线”，冲锋在前，勇于担当。常“在线”还是常“隐身”，检验的是*员干部的事业心和责任感。现实中，人们常用“排头”赞扬那些见困难就上、敢于担当，谦虚谨慎、克己奉公，吃苦在前、鞠躬尽瘁的优秀*员干部。*总*说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。当遇到急难险重任务，*员干部就应该充分发挥“主心骨”作用，知难不避，把群众疾苦放在心上，把*的事业扛在肩上，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧。

    监督常“在线”，不避公众视线、自觉接受监督。从严治*成效如何，*员领导干部作风怎样，群众感受最真切、最有发言权。*员干部要有直面监督的底气，自觉接受群众监督。*员干部为民服务，就要多深入基层体察民情，让群众能经常听到你的声音，见到你的身影，看到你办的实事，让群众处处感受到*的关心和温暖。现实中，一些*员干部视监督为麻烦，有的抱着“举大事不谋于众”的盲目自信，对群众意见不屑一顾；有的认为“提意见就是唱反调、不团结”，无视群众监督，甚至弄虚作假、打击报复……应当看到，没有批评的团结、缺少监督的和气，只会让问题越攒越多、越积越厚。可以说，*员干部不愿意接受监督，本身就是工作不严不实的突出表现。

    能力常“在线”，想干事会干事干成事。有为民服务之心，还要有为民服务之力，更要有为民服务之策。干事创业，不仅需要*员干部具有担当精神，更要有切实过硬的本领。“责重山岳，能者方可当之。”实现我们*确定的各项目标任务，关键看*员干部。一事当前，是否敢于直面矛盾问题，并善于从纷繁复杂的事物中，透过现象看到本质，找出解决问题的方式方法，集中体现和反映*员干部的综合素质。就如同文章开头提及的乡干部，如果没有深入基层与群众沟通互动，没有化解基层工作难点之措，没有解决群众温饱之策，何以换得群众对他“如同自家”的点赞？

距离2020年实现全面建成小康社会目标的时间节点已经迫近，在奋斗路上，*员干部更要时不我待，不仅要敢于担当、不畏艰难，还要胸怀良策、善作善成。*员干部常“在线”，群众岂能不爱？ 

　　（来源：中国纪检监察报      编辑：*群工作部杨小杰）