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2013年3月1日,公司常务副总经理陈晋辉与销售副总监郑长虹参加了林德(中国)第二届供应商大会。会上,林德(中国)总裁兼首席执行官郭进鹏亲自向我司颁发“最佳质量奖”奖杯。公司荣获该奖项是林德(中国)成立二十周年以来,首次从270多家供应商中经严格考评、层层把关后评选出来的,这是公司继2010年林德(中国)第一届供应商大会获得“十佳供应商”之后,再次获得含金量更高的殊荣。

凯傲集团是全球物料搬运制造企业的领导者, 林德(中国)公司是国内物料制造企业的领先者。林德(中国)公司在颁奖词中盛赞龙溪股份是行业的国际领先企业,与凯傲集团及林德紧密合作二十年,在新产品开发及产品优化设计等方面与林德研发部门积极有效配合,在生产制造管理上精益求精,以领先的工艺装备及卓越的过程控制能力,保证产品质量的稳定性与可靠性,在历年供应的产品中,质量QKZ指数达100%。

3月13日上午,我司于2009年年底启动的特种关节轴承技术改造项目安全设施验收审查会在公司总部召开。来自省安监局四处、市安监局、市国资委、龙文区安监局的领导及专家组和评价单位(省安科院)的专家们出席会议,公司总经理许厦生、*委副*张泰生及安全管理部负责人参加会议。

此前,3月12日,福建省安监局组织专家组对项目的生产作业现场及相关文件资料进行了详细审查。会议就有关问题进行了认真讨论,形成审核意见:“一该建设项目符合国家有关安全生产法律法规和标准规范的要求,做到了安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;生产工艺和设备不属于国家明令淘汰、严禁使用的危及生产安全的工艺、设备,基本具备安全生产条件。二专家组基本同意公司特种关节轴承技术改造项目安全设施的验收,建议对个别整改项整改完成后,准予备案。”

继2012年底被卡特比勒公司授予“2011年SQEP铜牌”后,近日,我司再获卡特比勒公司颁发的“2012年优秀供应商金牌”,这意味着我司与卡特比勒公司的良好合作关系又有新突破。公司将以此为契机,不断提高产品和服务质量、提升品牌价值和公司形象。

由中国科协、国家发改委、科技部、国务院国资委联合评审表彰的全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者名单日前公布,我司获“2011-2012年度全国“讲理想、比贡献”活动先进集体称号。

据了解,“讲理想、比贡献”活动是我国科技工作者推动科技进步、服务经济社会发展的一个创举。“讲理想、比贡献”活动由上世纪80年代以“节能、降耗、减排、增效”为重点,到90年代以“比专业技能、比创新思路、比合理化建议”为中心,再到21世纪以“提高企业素质、增强创新能力”为主题,在实践中不断丰富完善,平均每年有1万多个企业、150多万科技工作者参与其中。

我司将继续致力于创新型企业建设,努力提高企业技术创新能力、培养创新科技人才、弘扬创新文化。

2012年12月28日,首届中国上市公司环境责任展望论坛暨中国上市公司环境责任百佳颁奖典礼在北京举行。我司发布的2010年度CSR报告入围初选;经组委会专家组专业委员综合评审,认为我司对生态文明建设有明确贡献,环境责任管理相对领先,并经过公众、股民及47家环保NGO公示后,入选“中国上市公司环境责任百佳企业榜”,荣获“中国上市公司最佳环境风险管控奖”。

2012年以来,我公司全面开展企业安全生产标准化建设工作,成立了企业安全生产标准化领导小组,组织公司安全生产按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的要求建设。着手建立健全安全生产责任制,制定完善的安全管理制度和操作规程,组织开展隐患排查治理、危险源监控和事故预防机制,完善事故应急管理体系,开展消防“四个能力”建设,实施现场“5S”管理,规范企业安全生产行为等多项工作,企业生产各环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。2012年年底,公司安全生产标准化建设获*相关部门审核评定为安全生产标准化二级企业

----------龙轴(集团)公司“集团管控”项目正式启动

2012年12月4日下午,公司“集团管控”项目启动会在二楼会议室召开,会议由许厦生总经理主持,公司高管、全体中层正职主管参加了会议。会上,许厦生总经理对公司开展“集团管控项目”的重要性及迫切性进行了分析,并要求各部门(车间)高度重视,积极配合咨询公司的访谈工作,积极参加项目的各项活动。希望通过此次集团管控项目的开展,有效化解集团管理风险、充分发挥集团化运作的协同整合优势,实现企业效益最大化。

会上,项目合作方――同心柏管理咨询(北京)有限公司项目总监程建岗分别介绍了集团管控项目的意义、项目开展的主要阶段及各阶段时间安排。根据实施计划,本次“集团管控”项目将分为四个阶段,预计于2013年3月完成设计和相关材料编写工作,进入项目的跟踪辅导与实施。

2012年12月26日下午,漳州市精神文明建设学会第二届会员代表大会在漳州宾馆会议室召开,大会审议通过了第一届理事会的工作报告和修改的学会章程,选举产生第二届理事会,公司*委*、董事长曾凡沛光荣当选漳州市精神文明建设学会副会长。

——翁卫华 兰聿伟 摘女单、男单桂冠

2012年职工篮球赛刚拉下帷幕,11月22日,2012年职工乒乓球赛又火热开展,经过激烈角逐,于12月3日在俱乐部二楼展开决赛。

在率先进行的女单决赛中,由老将翁卫华对阵首次参加比赛的陈志玉,双方你来我往,互不相让,翁卫华凌厉攻击,陈志玉亦沉着应对,最终,翁卫华以其丰富的比赛经验取胜,获得女单冠军。“啊,赢啦!”虽然不是第一次获得冠军,翁卫华还是兴奋的扔下球拍大声欢呼,“还是很紧张啊,今天对手打的相当稳定。”获得亚军的陈志玉也表示:“首次参加比赛,经验尚缺,明年再战!”

男单决赛异常激烈,今年男单决赛也由老将兰聿伟对阵一路过五关斩六将闯进决赛的新员工——蔡跃汉,老员工们纷纷支招,对他表示支持和鼓励。在失掉第一局后,蔡跃汉积极反攻,拿下第二局,这让老将兰聿伟也感到了压力,频繁使出杀手锏,连扳两局,取得最后胜利。“这场比赛打得很尽兴,小伙子进步空间还很大啊,继续努力!”比赛结束,兰聿伟对蔡跃汉的表现也颇为肯定。

此外,在三、四名对决中,杨益斌、林卫东分别获得女单、男单第三名。最后,公司*委副*、工会*张泰生为获奖选手颁发奖状,乒乓球赛圆满落幕。

11月8日下午,福州大学机械工程及自动化学院在我司举行校企合作及实践基地签约授牌仪式。福州大学机械工程及自动化学院姚立纲院长、陈硕主任,公司总经理许厦生、*委副*张泰生、人力资源副总监林清容等参加了签约授牌仪式。这是继今年4月份公司与福州大学联合开办“工程硕士班”后又一校企合作、创新人才培养模式的有力举措。

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