2013年4月28日，五一劳动节前夕，市国资委开展机关干部挂钩帮扶困难群众活动，陈伟成等6位国资委干部在公司工会领导张泰生、洪丽玲等的陪同下，走访慰问了我司6户困难职工，了解他们的生活、健康情况，为他们送去米、油等生活用品。

2013年4月25日，公司董事长曾凡沛主持召开五届二十五次董事会，公司董事参加会议、公司监事和高管人员列席会议。会议审议通过了公司2012年度总经理工作报告、公司2012年度董事会工作报告、公司2012年度财务决算报告及2013年度财务预算报告、公司2012年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2012年年度报告及其摘要、公司2013年第一季度报告、关于利用闲置资金向控股子公司提供贷款的议案、公司独立董事2012年度述职报告、关于公司内部控制自我评估报告的议案、关于公司内控审计报告的议案、关于公司履行社会责任报告的议案、关于续聘会计师事务所及报酬事项的议案、关于向银行申请融资用信额度的议案、关于推迟董事会换届选举的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订募集资金管理办法的议案、关于修订独立董事年报工作制度的议案、关于召开2012年度股东大会的议案等18项议案。

随后，公司监事会*张泰生主持召开五届十六次监事会，会议审议并通过公司2012年度总经理工作报告、公司2012年度监事会工作报告、公司2012年度财务决算报告及2013年度财务预算报告、公司2012年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2012年年度报告及其摘要、公司2013年第一季度报告及其摘要、关于利用闲置资金向控股子公司提供贷款的议案、关于公司内部控制自我评估报告的议案、关于推迟监事会换届选举的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订募集资金管理办法的议案等11项议案。

长期以来，公司女职工委员会以《中国工会章程》、《福建省女职工劳动保护条例》、《企业工会工作条例》为指导，团结和带领广大女职工积极投身到生产经营和各项工作中，深入开展了丰富多彩的各项活动，充分发挥女职工在企业建设中的作用，为公司持续、稳定、协调发展做出了积极的贡献。被评为福建省首批“女职工组织规范化建设示范单位”。

据悉，本次评选由福建省总工会主办，严格按照闽工女委《关于选树省级‘工会女职工组织规范化建设示范单位’的通知》精神，从全省一万多家女职工委员会中经过层层评选产生100家，授予首批省级女职工组织规范化建设示范单位称号。

近日，公司被福建省工商行*管理局授予“福建省工商信用优异企业（AAA级）”荣誉称号。

公司始终坚持“以诚为本，以信为先”的原则，把诚信建设融入企业的制度建设中，致力于构建优秀的企业诚信与信用管理体系和运行机制，连续多年被评为守合同重信用单位等荣誉，在社会上树立了良好的信誉。

据悉，此次工商信用优异企业和工商信用良好企业的评选，是福建省工商行*管理局严格依据《福建省工商行*管理系统企业信用监督管理办法》和《福建省工商局关于开展工商信用良好和信用优异企业评选认定工作的通知》精神及其《企业信用监管评价计分方法》，经过企业申报、初步审查、公开征求意见、实地走访等评选认定程序，最终才给予认定和公布。

2013年4月22日下午3点，由福建省人民*安全生产委员会办公室委派的省级安全文化示范企业核查专家组莅临我司，开展申报省级安全文化示范企业现场核查工作。在听取了我司许厦生总经理关于安全文化示范企业创建活动开展情况的汇报、审阅相关资料后，专家组对我司安全文化示范企业创建工作给予肯定。

随后，专家组在我司张泰生副*的陪同下到厂区及生产现场进行核查，并就有关安全防护知识和对安全文化理念的理解等问题向数控加工中心黄志宏等员工进行提问。专家组对我司良好的安全文化氛围、井然有序的生产现场、生产设备的安全性能及员工成熟的安全理念表示赞许，并强调：基层员工对安全文化的理解和安全技能的掌握才是开展安全文化活动的真谛所在。

近期，公司获得由中金在线主办，基金网、黄金网以及外汇网协办的中金在线财经排行榜“2012年度海西-最具成长潜力上市公司”称号。

据了解，中金在线依托强大、先进的金融信息数据库、用户信息数据库和千万访问量成为全国领先的网络财经媒体和权威的投资者服务平台，其历届财经排行榜评选活动均得到国内主流媒体(人民网、新华网、中国新闻网、CCTV证券资讯、凤凰网、证券时报、证券日报等等)的密切关注和广泛报道，评选结果代表广大网民的意见、具较高权威性。

2013年3月21日下午，全市企业文化建设工作推进会在漳州宾馆召开，总结交流我市企业文化建设经验。市委常委、宣传部长许荣勇出席会议并讲话，副市长洪仕建主持会议。公司*委*、董事长曾凡沛参加会议。

会议强调，要充分认识企业文化建设的重要性，不断加强企业文化建设的主动性，把企业文化建设与企业的发展紧密结合在一起，着力培养企业精神，塑造企业形象。要坚持社会主义核心价值体系的总体要求，着眼于增强企业和企业家的社会道德责任，着眼于提高职工思想道德素质、科学文化素养和健康心理素质，通过创新企业文化载体，广泛开展企业文化活动，打造企业文化品牌，切实提升企业文化软实力和核心竞争力。

作为福建省企业文化建设示范单位，曾凡沛董事长在会上作了《着力创新“六善”经营理念内涵——建设创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴》的发言，围绕“充分认识企业文化的‘长期性’，持之以恒塑造优秀企业文化；充分认识企业文化的‘竞争力’，善谋夺势追赶国际一流品牌；充分认识企业文化的‘激励力’，善新领先推进企业自主创新；充分认识企业文化的‘辐射力’，善为高效提升企业公众形象。”四个方面，介绍了公司在加强企业文化建设的经验做法。

董事长表示：企业文化代表了企业未来的竞争力。在以后的企业文化建设工作中，公司将坚持市委市*、市委宣传部的正确指导，一如既往地强化企业文化建设，着力在价值观、经营理念、管理制度、品牌建设、企业形象等方面持续推动企业文化创新，实现企业文化的新跨越，让持续优秀的企业文化推动建设创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴！

慰问活动

2月5日，魏小芬*等国资委领导到我司慰问援疆干部左峰同志，公司领导曾凡沛、许厦生也代表公司关心了解左峰同志的工作和生活情况并致以新春祝福。

3月8日是国际劳动妇女节，又称三八节、妇女节、三八国际妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。为感谢长期付出辛勤劳动的女同胞们，提高员工队伍的凝聚力，丰富公司女职工的文化生活，公司工会于2013年3月9日组织公司部门女职工（各个支部按女职工比例的10%推荐参加活动人员）前往云霄乌山及将军山开展“三八”妇女节女职工团队登山活动。

本次活动主题为“追寻革命史迹 爱我美丽中国”，3月9日活动当天，天气晴朗，非常适合户外活动，一早女员工们就精神抖擞的在公司集合完毕，浩浩荡荡前往位于闽粤边界的乌山风景区，瞻仰革命圣地，缅怀先烈伟迹。

据悉，乌山海拔1117米，绵延百里，自北而南，迤逦于云霄、平和、诏安三县交界处。1934—1949年，中国工农红军和游击队在这一带活动并建立革命根据地，乌山成为中共闽粤特委、闽南地方*组织领导下的云和诏革命根据地中心区域。

虽经过长达3个小时的车程才到达目的地，但女员工们仍然精神气儿十足，行走在乌山的崇山峻岭间，乌山巍峨壮丽的自然风光、清新的空气，让大家流连忘返，其丰厚的革命历史内涵、革命先烈的动人事迹更是让此行极富教育意义。此外，将军山的优美休闲风景也让大家心旷神怡，活动圆满结束。

2013年3月23日下午，公司与漳州市医院联合举办学雷锋志愿者活动，漳州市医院体检中心护士长郭培琴组织6名专家医生李大新、吴召南、林华东、徐守基、方苑心、徐钦桂及8名护士到公司俱乐部开展义诊活动。此次义诊活动的范围包括各科（类）疾病，如内科、外科、心胸科、眼科、骨科、血液科、肿瘤科、内分泌科、心脑血管科等，活动实行“五不”原则，即不登记、不收费、不卖药、不推荐医生、不推荐医院。

得知漳州市医院专家医生到我司举行义诊活动，公司员工及离退休职工纷纷持以往体检报告、病历、X光片、化验结果单等材料前来咨询，本次活动采用一对一问诊，活动现场井然有序，专家医生详细问诊、耐心帮到场员工分析病情、解答问题。大家纷纷表示感激：“以往到医院看病，人多拥挤，没机会详细咨询医生相关问题，义诊活动的专家医生们都非常耐心、问诊也很仔细，大家的收获很大！”