为巩固精神文明建设成果，不断提高全体员工思想觉悟、道德水准、文明素养和文明程度，龙轴集团于2月21日召开创建第七届全国文明单位2023年工作部署会。集团*委*、董事长陈晋辉安排部署下一步工作。集团领导班子成员及各部室、车间、在漳权属企业负责人参加会议。

陈晋辉指出，今年是全面贯彻*的二十大精神的开局之年，也是第七届全国文明单位“总评年”、公司保留“全国文明单位”称号的冲刺年。我们要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻*的二十大精神这条主线，以创建第七届全国文明单位为抓手，以开展扎实有效、丰富多彩的创建活动为着力点，以建立健全、严格实施各项规章制度为保障，坚持高标准、高水平、高质量，促进“五个文明”建设更加协调发展，全面提升公司文明水平，为漳州市创建全国文明城市作出积极贡献。

陈晋辉强调，创建全国文明单位是公司一项重要工作，是一项系统工作，标准高、工作量大、涉及面广、工作环节多。要以PDCA闭环管理思维开展创建工作，各*总支、*支部要通力协作，进一步强化组织领导，有效落实责任，推动创建工作落细落实。

一要加强领导，明确责任。高度重视文明创建工作，切实建立全员参与、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创建机制。各*总支、*支部负责人是文明创建的第一责任人，要组织发动员工主动开展创建工作，认真落实各项工作任务。

二要广泛宣传，营造氛围。充分利用公司官网、微信公众号、宣传栏及LED屏等各类宣传阵地，全面开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的创建氛围，引导动员广大员工了解、参与文明创建工作。

三要注重结合，突出实效。紧紧围绕中心，把创建工作与安全生产、经营管理、优质服务等工作有机结合，不断丰富创建内容，力求形式多样，突出实效，全面提高创建工作水平，为漳州建设现代化滨海城市贡献龙轴力量。

四要加强查评，抓好落实。按照分级负责的要求，分解任务，落实责任，加强督促检查，切实抓好落实，把文明创建工作开展情况列入创先争优活动，形成比学赶超的生动局面。

（*委宣传部撰稿）