为加强集团人才队伍建设，提升集团员工职业技能水平，今年来，龙轴集团作为福建省首批职业技能等级认定试点单位，充分发挥企业技能人才培养、评价的主体作用，依据人社部《职业技能等级认定工作规程（试行）》、福建省人力资源和社会保障厅《关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》、龙轴集团《职业技能等级认定试点工作方案》等相关规定，对备案的十个职业（工种）三个等级（三级至五级）开展首次职业技能等级认定工作，共有210名职工参加考试，有163名职工顺利通过认定考核，获得公司颁发的职业技能等级证书。

本次职业技能等级认定工作分二批开展，涉及集团公司及权属企业（金田、龙玛、三齿、永轴等公司），在漳州市人社局、漳州市职业技能鉴定指导中心的支持及业务指导下，从2020年5月开始实施技能提升培训，同时根据《国家职业技能标准》组织专家开发认定题库（理论知识、技能实操），并先后于2020年8月及2020年9月组织进行了技能等级认定评价。

2020年8月11日上午，第一批职业技能等级认定龙轴考点的理论考试如期进行，考试期间，考场纪律严明，监考组、考评组尽职尽责，考生认真作答，认定考试工作有序开展。漳州市人力资源和社会保障局林贵达副局长、漳州市职业技能鉴定指导中心吴智明主任带领相关专家亲临考场指导。11日下午至14日，技能实操考核在集团公司各车间如火如荼地进行。实操考核始终坚持职业能力考核和职业素养评价相结合，严格按照各职业国家职业技能标准，结合企业岗位技能要求，重点考察考生执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考评员全程认真考核，细致询问，对考生的技能给予客观公正的评判。

2020年9月10日，第二批职业技能等级认定永轴公司考点与三齿公司考点的认定工作也相继拉开序幕，坚持理论考试与实操考核相结合的考试模式，根据不同生产工艺设计更符合实际生产要求的考题，使得技能认定考试不仅是一场实战化的考核，更是一次对技术应用的深入学习。考核结束后，及时组织考评、监考、考务管理等人员召开会议，对此次等级认定评价工作进行总结，提出改进意见，为今后更好的组织开展企业职业技能等级认定提供宝贵意见。

为严肃考风考纪，保证考试过程可追溯性，一是在实施认定全过程活动（理论、技能考试）中均对考试现场情况进行全程高清录像、拍照并留存备查；二是做好认定工作质量监督，内部质量督导员对公司职业技能等级认定工作进行了全程监督，漳州市职业技能鉴定指导中心选派质量督导员对实施认定的关键环节进行抽查监督；三是严格按要求对各批次认定结果进行了公示，经公示无异议后，将认定结果上报省市鉴定中心备案。

本次职业技能等级认定工作的圆满完成，不仅提升了员工的职业技能，而且畅通了技能人才发展通道，为技能人才评价工作拓展更大空间，为技能人才提供更多的评价机会。

（*建人事部徐巧霞撰稿 林志宏编辑）