2016年7月8日上午，公司在俱乐部会议室召开六届四次职工代表暨工会会员代表大会。会议由公司工会*张泰生主持，应出席会议的正式代表121名，因公因事请假3名，实际出席正式代表118名，列席代表58名。

会上代表们认真听取并审议通过了《2015年度总经理工作报告》、《二〇一五年公司财务决算和二〇一六年财务预算》、《二〇一五年度集体合同履行情况报告》、《龙轴公司二〇一六年集体合同》、《工会工作报告》、《关于工会经费审查的报告》等议案，并举行了集体合同签订仪式和二〇一五年度“两先一优”表彰仪式。

会议认为，公司总经理陈晋辉所作的工作报告对公司2015年的工作总结实事求是。2015年，公司面对市场低迷加剧、产品价格下降、人工成本持续攀升、人民币升值等压力和挑战，在董事会的正确领导下，加快技术创新步伐，挖掘市场潜力，强化内部运营管控，拓宽业务领域，创建新的增长点，最大限度地遏制市场等诸多负面因素对公司经营业绩的冲击。集团公司2015年实现营业收入60,016万元，归属母公司净利润5,236万元。其中：母公司营主营业务收入29,769万元，利润总额13,353万元，净利润11,639万元。

2016年，全球经济复苏缓慢，经济增长将继续走弱，国内外市场短期内难于走出低谷，经济风险发生概率上升，公司生产经营仍将面临严峻的挑战。面对困境，企业发展的关键在于创新、在于转型升级，我们要扎实推进“一基多元、两大转变、三个目标、四种手段”总体发展战略，牢牢把握经济新常态，以开展“创新年”和“效益年”为主线，广泛凝聚共识，充分调动员工的创新思维和变革热情，拓展新业务领域，创新管理思路，优化资源配置、力推降本增效，深化营销管理变革和产品研发管理变革，与全体员工一起坚定信心，主动作为，为“十三五”开局之年交上一份满意的答卷。

会议号召全体员工进一步弘扬工人阶级伟大品质，凝聚正能量，提升精气神，以领跑者的步伐、劳动者的佳绩和创新者的姿态，为努力构建创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴，推动企业健康稳定和谐发展做出新的更大的贡献！

公司*委*、董事长曾凡沛在会上作了讲话，强调集团上下要贯彻落实“两学一做”学习教育活动，实现“全面从严治*”，并提出三点要求：一要提升责任意识、担当意识和使命意识，加强作风建设，落实公司各项决策和规章制度；二要提升个人能力，加强各项工作策划、检查和考核；三要严肃问责，完善各项运行机制，落实重点工作。最后，他号召各级干部要知行合一、带头示范、以上率下、凝心聚力圆满完成2016年各项目标，向着“十三五”的既定目标前进！

（工会提供素材，*群工作部张妙芳编辑）